مشکلات ترس از موفقیت

بیشتر صاحبان مشاغل جدید از شکست و ناکامی‌های خود ترس دارند و البته دلایل خوبی برای این ترس وجود دارد. طبق گزارش اداره کسب و کار کوچک (SBA)، 80 درصد از مشاغل کوچک – آن‌هایی که 500 کارمند یا کمتر دارند – فقط یک سال زنده می‌مانند که دلایل این موضوع را در ادامه می‌خوانیم.

دلایل عدم دوام مشاغل کوچک (زیر 500 کارمند) عبارت‌است از:

مشکلات جریان نقدینگی
قرارگرفتن در بازار اشتباه در زمان نامناسب
ارائه محصولات یا خدماتی که دیگر مورد نیاز نیست
بازاریابی ناکارآمد
عدم دیده شدن به عنوان یک متخصص در زمینه خود

با این حال، به گفته مایکل ویلسون، معاون ارشد توسعه کسب‌وکار در AFFLINK، یکی دیگر از دلایل شکست کسب‌وکارهای جدید «ترس از موفقیت» است.
ویلسون می‌گوید: «گاهی اوقات به آن «سندرم فریبنده» می‌گویند. این سندروم خود را به شکل عدم اعتماد به نفس یا ترس از شکست بیان می‌کند، اما آنچه واقعاً اتفاق می‌افتد، ترس از واقعی‌شدن رؤیاهای کارآفرین است».

از جمله دلایل ترس از موفقیت، به گفتۀ ویلسون، موارد زیر است:

از دست دادن دوستی‌ها:

دوستان و خانواده اغلب به کارآفرینان در مورد راه‌اندازی کسب‌وکار جدیدشان انتقاد می‌کنند. انتقادی که در اطرافیان زیاد شنیده می‌شود این است: «این یک ایده بد است»‌. اما اگر شرکت بتواند به موفقیت برسد، کارآفرین نگران می‌شود که این ارتباطات را از دست بدهد و گاهی اوقات هم این اتفاق می‌افتد.

سردرد بیشتر:

بسیار شایع است. کارآفرین نگران خواهد شد که اگر کسب‌وکارش موفق باشد، به معنای چالش‌های بیشتر و مشکلات پیچیده‌تر است. این یکی از دلایلی است که افراد از پیشرفت فرار می‌کنند.

رهایی:

افرادی که کسب‌وکارهای موفقی را راه‌اندازی می‌کنند اغلب از رها شدن می‌ترسند. آنها همه چیز را به صورت جزئی کنترل می‌کنند. آنها به دیگران اجازه نمی‌دهند تصمیمات روزانه بگیرند. کنترل جزئیات رشد کسب و کار را محدود می‌کند و اغلب به عنوان یک سندرم و به دلیل ترس از موفقیت است.

حسادت:

هنگامی که کسب‌وکار رشد می‌کند و شکوفا می‌شود؛ آنچه اغلب پیش می‌آید، این است که دیگران، دوستان و خانواده از روی حسادت شروع به انتقاد از کارآفرین و کسب‌وکارش می‌کنند.

ویلسون اضافه می کند: «سندرم ترس از موفقیت، اغلب خود را به شکلی دیگر نشان می‌دهد. باید این ترس‌ها را بررسی کنید و بدانید که موفقیت شما؛ به خودتان، خانواده، جامعه‌ و بسیاری از افرادِ دیگر کمک می‌کند».